昆特蘭理工大學人力資源課程:培育未來人資專業人才的多元升學途徑

By Coco
- June 1, 2026

隨著科技快速發展、職場環境日益多元,以及企業對人才管理需求持續提升,人力資源 (Human Resources, HR) 專業人才的重要性也愈來愈受到重視。位於加拿大卑詩省的昆特侖理工大學 (Kwantlen Polytechnic University, KPU) 提供人力資源相關的學士學位及學士後文憑課程,協助學生培養專業知識與實務能力,為未來投入人才招募、員工發展、勞資關係及組織管理等領域做好準備。

📈 人力資源專業人才需求持續增長

人力資源專業人員在企業中扮演關鍵角色,負責招募、培育及留任人才。常見職涯發展方向包括:

  • 人才招聘及甄選 (Recruitment and Talent Acquisition)
  • 學習與發展 (Learning and Development)
  • 員工關係 (Employee Relations)
  • 勞資關係 (Labour Relations)
  • 薪酬及福利管理 (Compensation and Benefits)
  • 組織發展 (Organizational Development)
  • 人力資源顧問 (Human Resources Consulting)

隨著人工智能 (AI) 逐漸融入企業營運,人資專業人員也在人才規劃、員工培訓及組織變革管理等方面扮演越來越重要的角色。 

🎓 人力資源管理學士後文憑課程

Post-Baccalaureate Diploma in Human Resources Management 

本課程專為已取得學士學位,或具備同等學歷與相關工作經驗的人士設計,適合希望進一步專精人力資源管理、提升專業能力或轉換職涯跑道的學生。 

課程資料

  • 授課方式:實體、線上及混合式教學
  • 修讀時間
    • 全職:約 12 個月
    • 兼職:約 24 個月

彈性學習模式

KPU 近年重新設計課程架構,為在職人士及進修學生提供更具彈性的學習安排。

課程特色包括:

  • 晚間上課
  • 每週上課兩次
  • 每門課程為期六週
  • 提供實體與線上同步參與選項
  • 設有非同步線上學習模式,可依個人時間安排完成課程內容及作業

此彈性設計有助學生兼顧工作、生活與學業。

以職涯發展為導向的課程內容

課程共需完成 33 學分,內容涵蓋:

  • 人力資源管理專業課程
  • 商業管理相關知識
  • 實務專案與應用學習機會

適合對象

本課程適合:

  • 希望晉升的人資從業人員
  • 計畫取得人資專業認證者
  • 有意轉職至人力資源領域的人士
  • 心理學、社會學等相關科系畢業生

入學要求

申請人須符合 KPU 英語能力要求,並符合以下其中一項條件:

  • 持有認可學士學位,最低 GPA 為 2.33
  • 具備專科或大學教育背景及相關工作經驗,並提交 Portfolio 進行審核

🎓 人力資源管理工商管理學士

Bachelor of Business Administration in Human Resources Management 

對於希望從大學階段開始培養人資專業能力的學生,KPU 提供人力資源管理工商管理學士課程  (BBA)。

課程結合商業基礎知識與人力資源專業訓練,內容涵蓋:

  • 人才管理
  • 招募與甄選
  • 員工培訓與發展
  • 組織行為學
  • 勞動與僱傭法規
  • 策略性人力資源管理
  • 領導力與職場溝通

課程重視理論與實務結合,協助學生建立未來職場所需的專業能力。

📝 入學要求

🌎 課堂以外的學習體驗

KPU 人力資源課程不僅重視課堂學習,也鼓勵學生透過實習、校園參與及國際交流拓展視野。

人力資源管理工商管理學士畢業生 Nhicelee Galapate 榮獲 KPU President’s Outstanding Graduate Award,並在就學期間積極參與各項專業與國際學習機會。

商業策略實習

透過 Melville Business Strategy Internship (MBSI) 計畫,她獲得寶貴的職場實務經驗,將課堂所學應用於真實商業環境,並作為畢業專題研究的重要基礎。 

國際交流機會

她曾參與:

  • 日本短期海外研習計畫
  • 英國與法國海外實地考察課程

這些經歷幫助她培養國際視野及跨文化溝通能力。

校園參與及領導經驗

她也積極投入校園活動,包括:

  • 擔任 KPU International 學生助理
  • 參與 KPU Open House 志工服務
  • 協助國際學生及短期交流計畫

透過這些經驗,她進一步提升專業能力、領導力與團隊合作技巧。

⭐ 為何選擇 KPU 人力資源課程?

KPU 人力資源課程結合理論知識、實務經驗與彈性學習模式,協助學生依照個人目標規劃升學與職涯發展。

課程特色包括:

✅ 彈性授課模式,適合在職進修

✅ 重視實務應用與業界專案

✅ 提供實習與體驗式學習機會

✅ 擁有海外交流與國際學習機會

✅ 多元的人力資源職涯發展方向

✅ 著重創新科技與未來職場趨勢

無論是希望透過學士課程建立專業基礎,或透過學士後文憑進一步專精人力資源管理,KPU 都提供兼具彈性與實務導向的學習途徑,協助學生為未來職涯發展做好準備。 

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